CD

Clémence Ducatteau

30 ans - 59910 (59910) France

Situation professionnelle

Épanoui(e) professionnellement

Souhait professionnel

Experience
Non renseigné
Rémuneration
Non renseigné

Expériences professionnelles

Talent acquisition specialist

Ineat Group , Lille

De Février 2021 à Aujourd'hui

Chargée de développement rh

Norauto , Sainghin en melantois - CDD

De Mai 2017 à Août 2019

Recrutement & Intégration pour les fonctions supports (40 recrutements par an) :
• Accompagnement des managers du siège dans le recrutement des alternants et des stagiaires (tri CV, pré-sélection, entretiens, débrief)
• Diversifier des sources de candidats
• Animer la politique d’intégration (intégration d’un nouveau welcome pack, session d’intégration, déjeuners, ateliers...)

Animation de la politique Campus Management
• Attraction et fidélisation des talents et compétences clés de demain
• Définition des écoles cibles en fonction des compétences recherchées (partenariats, taxe d'apprentissage...)
• Diversification des relations écoles (junior entreprise, projet consulting, stage partagé…)
• Suivi budgétaire et relation avec l’OPCO
• Communication et événementiel : newsletters, communauté virtuelle, réseaux sociaux...
• Développement du taux de transformation et identification des potentiels (bilans de mi et fin de parcours alternants, mise en place d’une people review des alternants)

Mise en place de la « Mobivia Academy » (sujet de mémoire sur l'Université d'entreprise)
• Benchmarkings
• Cartographie des parties prenantes
• Business plan, création d’une offre certifiante

Missions annexes :
• Stage partagé : 4 jours en entreprise et 1 jour en association (LE CREPI). Aide à l'insertion professionnelle, accompagnement de personnes éloignés de l'emploi (atelier, coaching), visite d'entreprise.
• Revalorisation grilles de rémunération stage et alternance
• Participation au bureau de vote pour les élections du CSE
• Participation au Trophée MSG en tant que marraine de l'équipe Norauto (raid inter-entreprises organisé par des étudiants de l’IAE)
• Projets universitaires : analyse du nouvel accord GPEC, projet ergonomie

Associations

Enfants du Mékong

https://www.enfantsdumekong.com/plongez-dans-la-mission-de-clemence-au-laos-sac-au-dos/

VSI - Coordinatrice de programme de parrainage et de projets de développement

Parcours officiels

IAE - Lille University school of Management – Master – (ex) IAE – 2019 – MASTER GRH - M2 Métiers de la gestion des RH (Apprentissage)

Langues

Anglais - Avancé

Espagnol - Intermédiaire

Lao - Notions

Compétences

Management de projet
Esprit d’équipe
Esprit d'analyse
Sens des priorités
Recrutement
Relations écoles
Formation
intégration
Prise d'initiative
Esprit critique
Travail en équipe
Très bonne capacité à travailler en équi

Centres d'intérêt

  • Course à pieds – Randonnée pédestre – Trail - Natation - Voyage