La Police nationale lance une nouvelle campagne de recrutement

Prêt à vous engager ? Devenez policier adjoint en 2026

Vous cherchez une voie professionnelle utile, concrète et humaine ?
 Et si vous envisagiez un engagement au service de la population et de la sécurité ?

La Police nationale propose une nouvelle session de recrutement de policiers adjoints 2026 dans la zone Nord, couvrant les départements de l’Aisne, du Nord, de l’Oise, du Pas-de-Calais et de la Somme.

C’est une opportunité ouverte à beaucoup de profils, sans exigence de diplôme, pour une expérience professionnelle enrichissante qui peut servir de tremplin vers d’autres carrières dans la sécurité publique.

Un engagement au service de la population

Le métier de policier adjoint consiste à assister les policiers dans diverses missions concrètes : prévention, surveillance, assistance aux personnes et soutien opérationnel sur le terrain.

C’est une première expérience de terrain, centrée sur la sécurité quotidienne des citoyens, qui offre un aperçu réel de la vie professionnelle au sein de l’institution.

Une première expérience professionnelle valorisante

Intégrer la Police nationale en tant que policier adjoint offre une première expérience structurée et valorisante, avec une formation rémunérée en école.

C’est aussi une porte d’entrée vers d’autres possibilités : après un an d’ancienneté, il est possible de présenter le concours interne de gardien de la paix et d’élargir encore votre parcours professionnel.

Des missions variées selon les besoins du territoire

Les candidats peuvent être affectés dans de nombreux services, en fonction des postes disponibles et de leurs aspirations :

• Sécurité publique : participation aux missions quotidiennes de police secours, accueil et information des usagers.

• Police aux frontières : contrôle des flux transfrontaliers, vérification des titres de transport et des documents d’identité, gestion des non-admissions.
• CRS autoroutière : contrôles routiers (vitesse, alcoolémie, stupéfiants), gestion du trafic, sécurisation des axes.
• Service de la protection (SDLP) : surveillance de sites sensibles, missions de protection et d'interventions dans un périmètre défini.

Qui peut postuler ?

Ce recrutement est accessible sans condition de diplôme, ce qui en fait une voie ouverte à beaucoup de jeunes motivés.

Pour candidater, il faut avoir entre 18 et moins de 30 ans au moment de l’incorporation en école (après sélection), et répondre aux exigences réglementaires de moralité et d’aptitude physique.

Comment se déroule le recrutement ?

L’accès se fait entièrement en ligne via le site de la Police nationale.

Le parcours comporte plusieurs étapes successives :

1. Inscription en ligne
2. Épreuves de sélection (sportives et écrites)
3. Entretien oral devant un jury
4. Enquête de moralité et visite médicale
5. Incorporation en école et formation (environ 4 mois)

À l’issue de la formation, vous serez affecté·e à votre premier poste dans l’un des départements de la zone Nord.

Le calendrier du recrutement - Session 2 2026

Voici les dates clés à retenir pour la session ouverte dans la zone Nord :

• Clôture des inscriptions : 6 février 2026 à 18h00,
• Épreuves sportives : du 9 au 13 mars 2026,
• Épreuves écrites (tests psychotechniques + description d’une image) : 25 mars 2026 au CDG59,
• Épreuves orales d’admission : du 13 au 22 avril 2026,
• Résultats : 23 avril 2026 à partir de 14h00.

Déposer une candidature

Informations pratiques et inscription

• Zone concernée : Aisne (02), Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62), Somme (80) 
• Inscription : en ligne uniquement via le site officiel de la Police nationale
• Certificat médical : obligatoire pour la participation aux épreuves sportives (daté de moins de 3 mois)

N’attendez pas : les inscriptions se clôturent le 6 février 2026 à 18h00