Nouvelle échéance au 30 juin 2021 pour la réalisation des entretiens professionnels
En raison de la prorogation de l’état d’urgence sanitaire liée à la Covid-19, une ordonnance du 2 décembre 2020 accorde aux entreprises un délai supplémentaire de 6 mois pour réaliser les entretiens professionnels de leurs salariés, soit jusqu'au 30 juin      2021. Cette même ordonnance suspend également l’application de la sanction liée au non-respect des obligations prévues (notamment en terme de formation de vos collaborateurs). En revanche, à compter du 1er juillet 2021, elle sera de nouveau applicable.

De nombreuses sessions de formation démarrent prochainement à l'Université et en particulier des formations en langues étrangères dès le mois de février  et vous permettront à la fois de répondre à votre obligation légale et de booster les compétences de vos collaborateurs.

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