Faroudja KICHER, Directrice des ressources humaines et membre du comité de direction
d’une entité au sein du groupe ENGIE.Avec un Master 2 Droit social à son actif, Mme KICHER a hérité de l’exigence et de la  rigueur enseignées à l’Université de Lille qu’elle emploie au quotidien dans le cadre de son activité professionnelle.

• Elle se lance tout d’abord dans une carrière de juriste en droit social au sein de l’usine Toyota d’Onnaing.Souhaitant devenir « généraliste » de la fonction, Mme KICHER étend son champ d’action, évoluant de juriste en droit du travail, responsable juridique social à directrice des ressources humaines chez Lyonnaise des Eaux au sein du groupe SUEZ, puis directrice des relations sociales chez SITA.
• Avec l’humain au centre de ses intérêts, elle devient aujourd’hui directrice des ressources humaines et membre du comité de direction d’une entité du groupe ENGIE qui commercialise l’énergie (gaz et électricité) auprès des entreprises et collectivités. Elle pilote ainsi la transformation sociale et la ressource humaine de l’entité sur les volets :

- conduite du changement

- accompagnement des managers(mise en place d’une école du management)

- adéquation des compétences aux nouveaux enjeux(création d’une école de l’excellence clients)

- accompagnement du redimensionnement des effectifs par la mobilité interne.

Ce qu’elle apprécie le plus dans son métier, c’est la diversité des activités.

• En effet, elle peut être à la fois business partner et participer à la définition et à la mise en oeuvre de projets d’entreprise à l’aide d’une identification des risques et opportunités liés au marché. Elle peut aussi être people partner et effectuer un accompagnement de proximité de son personnel toutes catégories confondues.

En savoir plus: Site web ENGIE